Descrição da Empresa: Com mais de 21 anos de experiência no mercado imobiliário, a São Luiz Imóveis atua com foco na região da Pampulha, em Belo Horizonte, com o propósito de ressignificar a experiência de compra e venda de imóveis residenciais. Oferecemos estrutura completa de gestão, marketing, CRM, inteligência de vendas e assessoria jurídica exclusiva para apoiar toda a operação. Descrição da Vaga Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas Lançamentos para liderar nosso time comercial. O profissional será responsável pela gestão da equipe de corretores nos plantões, acompanhamento do funil de vendas, condução de reuniões de fechamento e destravamento de objeções. Principais Responsabilidades: - Liderar a equipe de lançamentos, garantindo velocidade no atendimento e disciplina no follow-up; - Acompanhar os indicadores do funil de vendas e o uso contínuo de CRM; - Participar ativamente das reuniões com clientes, atuando na negociação e no contorno de objeções; - Conduzir o acompanhamento de processos até as fases de crédito, proposta e venda final; Treinar, desenvolver e cobrar resultados do time com foco em processos e alta performance. Requisitos Obrigatórios: - Experiência comprovada em vendas no mercado imobiliário; - Vivência em liderança e gestão de equipes comerciais; - Domínio de leitura de funil de vendas e ferramentas de CRM; - Forte capacidade de negociação, gestão de pessoas e visão analítica. Diferenciais (Requisitos Desejáveis): - Experiência prévia no segmento específico de Lançamentos Imobiliários; - Conhecimento sobre financiamento imobiliário e programa Minha Casa, Minha Vida (MCMV); - Relacionamento com construtoras da região de Belo Horizonte; - Formação em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins; - Inscrição ou certificação no CRECI. Benefícios e Estrutura de Apoio: Suporte direto da Diretoria e Gestão Comercial em negociações; Estrutura de Marketing com geração diária de leads qualificados; Carteira completa e atualizada dos melhores empreendimentos da região; Treinamentos contínuos de capacitação e desenvolvimento profissional; Horário flexível em regime PJ.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Empatia
• Gestão de Pessoas
• Liderança
• metas
• Visão consultiva
• Administração de locação
• Comunicação empresarial
• Gestão de Indicadores
• Gestão de vendas
• Organização
• Resiliência
• Resolução de Conflitos

Benefícios

• Bônus por resultado
• Comissões