Liderar, motivar e desenvolver a equipe, garantindo a aderência aos padrões de atendimento estabelecidos. Assessorar a Diretoria e outros setores na definição de estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa. Colaborar na elaboração do plano estratégico e metas orçamentárias, apresentando relatórios de resultados à Diretoria. Negociar condições alinhadas à estratégia da empresa, visitar clientes para gerar novos negócios e fidelizar clientes existentes. Identificar necessidades de treinamento, promovendo o desenvolvimento profissional da equipe. Acompanhar diariamente resultados da equipe, avaliando desempenho e satisfação, propondo planos de ação específicos. Identificar oportunidades de crescimento de negócios, comportamento da concorrência e meios de publicidade e promoções. Supervisionar e acompanhar normas internas da empresa, participar de projetos de reformas, ampliações e construções de lojas e unidades. Acompanhar indicadores de resultados da loja, propondo e implementando planos de ações específicos. Elaborar e apresentar o Chek de metas de resultados mensais e de Perdas a diretoria, com um intuito de propor soluções que possam chegar aos objetivos alinhados. Garantir que o time comercial atenda às três principais demandas diárias de um Gestor Comercial: acompanhar e cobrar o desempenho de vendas e orçamentos, monitorar o BI para identificar clientes com baixo desempenho e cobrar dos vendedores a entrega dos resultados necessários, além de visitar clientes da carteira, independentemente de estarem performando ou não. Preparar um sucessor qualificado para garantir o crescimento contínuo dentro da empresa. Benefícios: -. Sala de Descanso -. Total Pass - Acesso a Academias com desconto -. Convênio Sesc -. Vale transporte -. Optum -Apoio Emocional, Jurídico, Financeiro -. Starbem - Apoio emocional e psicológico -. Seguro de vida -. PPR - Programa Participação nos Resultados -. Vale alimentação -. Cafe da manhã -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Avus - Plataforma de Saúde digital

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Análise de Mercado e Identificação de Oportunidades
• Análise e Gestão de Indicadores de Performance
• Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de Vendas
• Gestão de Equipes de Vendas
• Negociação e Gestão de Relacionamento com Clientes
• Planejamento e Coordenação de Operações da Loja