Objetivo do Cargo Buscamos um profissional organizado, proativo e dinâmico para dar suporte às rotinas operacionais e de infraestrutura do nosso escritório. O objetivo principal é garantir o bom funcionamento do espaço de trabalho, a manutenção preventiva das instalações e uma excelente experiência diária para colaboradores e visitantes. Principais Responsabilidades Gestão de Fornecedores: Acionar e acompanhar serviços de manutenção predial, elétrica, hidráulica, ar-condicionado e sistemas de segurança. Controle de Estoque: Monitorar, cotar e repor materiais de escritório, insumos de copa, café e produtos de limpeza. Supervisão de Serviços: Acompanhar e garantir a qualidade das atividades das equipes terceirizadas de limpeza, copa e portaria. Organização de Ambientes: Garantir a preparação diária de salas de reunião, auditórios e áreas comuns para eventos internos ou externos. Apoio Administrativo: Auxiliar no recebimento e conferência de notas fiscais, reembolsos, contratos e lançamentos de despesas da área junto ao Financeiro. Atendimento Interno: Receber solicitações de colaboradores sobre infraestrutura, crachás de acesso e melhorias no ambiente físico. Requisitos e Qualificações Escolaridade: Ensino Médio completo (Ensino Superior ou Técnico em Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial). Experiência: Vivência anterior em rotinas administrativas, recepção, secretariado ou operação de facilities. Habilidades Técnicas: Conhecimento intermediário do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Competências: Ótima comunicação verbal e escrita, forte capacidade de organização, senso de , capacidade de gerir múltiplas demandas e prioridades e foco em resolução de problemas. Informações Adicionais Contratação: CLT (Efetivo) - Horário: De segunda a sexta, das 8:30 às 18:30. Salário: Da Categoria. Vale-transporte ou auxílio combustível (desconto de apenas 1,50 em folha); Cesta Básica (desconto de apenas 1,50 em folha); Plano odontológico Bradesco (100% custeado pela empresa); Seguro de vida (100% custeado pela empresa); Premiação por Avaliação de Desempenho por trimestre.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Básico)
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Benefícios

• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Seguro de Vida
• Vale-transporte