Experiência com benefícios e controle de ponto, gestão de banco de horas, conhecimento em Convenções Coletivas, controle de documentos admissionais, termos e exames ocupacionais, controle de laudos, conhecimento na legislação trabalhista, conferência de boletos e encargos, controle de férias, conhecimento em folha de pagamento e encargos trabalhistas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Auxílio creche
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte