Quem Somos A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e reúne quase 30 anos de experiência por meio de suas companhias legadas, principalmente da combinação entre DISYS e Signature Consultants. No Brasil, iniciamos nossa trajetória em 2007 como DISYS e, desde então, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores. Hoje, como Dexian, somos uma das maiores empresas de contratação e soluções em TI, oferecendo serviços que combinam escala global, agilidade e soluções estratégicas para transformar modelos de contratação e infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios em Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP), mantendo proximidade com nossos clientes e consultores. Somos também uma Minority Owner Company e temos orgulho de ter nascido na diversidade. O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco? O que esperar do seu dia a dia de trabalho Identificar profissionais qualificados para posições abertas de acordo com o SLA Priorizar o trabalho com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidade Interagir de forma colaborativa e respeitosa entre colegas e áreas Demonstrar e agir com atitude positiva e ética Demostrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemas Trazer ao conhecimento da gestão imediata dúvidas, falhas no processo, não conformidades Utilizar as ferramentas, tecnologia e recursos para maximizar a eficiência e efetividade dos processos seletivos Alinhar perfis (técnico e comportamental) junto ao time comercial ou diretamente com cliente Analisar e triar currículos Agendar e realizar entrevistas por telefone, skype e/ou presenciais Recrutar e selecionar os melhores talentos dentro do SLA Divulgar e monitorar as vagas nas mídias sociais e sites de empregos Mapear o mercado e realizar hunting/sourcing de candidatos passivos Participar de feiras de empregabilidade e eventos de TI Fornecer informações sobre a empresa, oportunidade de trabalho e desafios da vaga Utilizar e atualizar sistema interno com informações de candidatos e processos em tempo real Dar retornos e feedbacks aos candidatos em processo Aderir e multiplicar as melhoras práticas da empresa Negociar salários Executar outras tarefas conforme atribuições Participar de feiras de empregabilidade e eventos de TI Apoio aos programas estratégicos da empresa (Diversidade e Inclusão) Pesquisar média salarial de mercado para responder RFPs, RFIs e RFQ O que você precisa ter Formação completa ou cursando Gestão de RH, Psicologia Administração ou áreas correlatas. Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de TI. Organização, foco, resiliência, dinamismo e atenção à detalhes Conhecimento em Pacote Office Inglês avançado Onde você vai trabalhar? Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Regime Híbrido em São Paulo (2x por semana) Regime de Contratação: CLT Benefícios para você - Vale Refeição - Vale Alimentação - Assistência Médica - Assistência Odontológica - Seguro de Vida - Gym Pass - Auxílio Pet Além disso, oferecemos : - Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian - Programa de desenvolvimento e treinamentos - Formação através da Trilha de Liderança

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior