Apoio nas rotinas de admissão e demissão; Controle e conferência de ponto; Controle de férias, afastamentos e atestados; Atendimento e suporte aos colaboradores nas dúvidas de DP; Organização e manutenção de documentos; Apoio a contabiidade em lançamento e conferência de informações para folha de pagamento; Apoio no controle e administração de benefícios (VR, VT, seguro de vida, entre outros); Apoio ao acompanhamento junto a contabilidade para obrigações trabalhistas; Controle de vencimentos e documentos relacionados aos colaboradores; Suporte nas demais atividades do Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Noções em rotinas e procedimentos da área de DP
• Proatividade
• Comunicação corporativa
• Organização

Benefícios

• Celular Corporativo
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte