Atividades: Apoiar as rotinas de Recrutamento e Seleção; Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Manter contato com candidatos e agendar feedbacks; Atualizar planilhas e controles administrativos; Apoiar as demandas gerais do setor; Vai ter contato com diferentes processos e áreas, desenvolvendo conhecimentos profissionais. Requisitos: Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio; Ter entre 14 e 24 anos; Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Organização, responsabilidade e boa comunicação; Ter interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)