Principais responsabilidades • Atendimento e suporte aos colaboradores; • Auxílio no controle de folha de ponto; • Entrega e controle de EPI; • Organização de documentos e arquivos; • Apoio nas rotinas administrativas do RH; • Suporte nas demais atividades do setor. Requisitos Ter 18 anos ou mais; Graduação em Recursos Humanos; Boa comunicação e cordialidade; Organização e responsabilidade; Agilidade e disposição para trabalhar em equipe; Comprometimento com a qualidade do atendimento; Facilidade para lidar com o público. Remuneração e benefícios Refeição no local Transporte fretado Vale transporte Day Use do parque, conforme condições e regras estabelecidas pela empresa. Tipo de contratação Contrato temporário, com possibilidade de efetivação conforme desempenho, assiduidade, adaptação à função e necessidade da empresa. O contrato temporário poderá ter duração de até 9 meses, conforme as condições da contratação. Local de trabalho Biritiba Mirim – SP

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior