ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: Conduzir processos seletivos de vagas estratégicas, do alinhamento de perfil à aprovação final. Realizar triagem de currículos, entrevistas comportamentais e por competências, bem como alinhamento contínuo com gestores sobre perfil e ajustes necessários. Gerir pipeline de talentos, antecipando demandas e mantendo candidatos mapeados para vagas recorrentes (“ter candidato pronto antes da abertura formal da vaga”). Garantir foco em resultado, cumprindo prazos de atendimento, qualidade das entregas e satisfação do cliente interno. Assegurar experiência positiva do candidato, zelando pela jornada na plataforma de recrutamento e nas interações com o RH e gestores. Atuar em parceria com pares do time, apoiando colegas em momentos de maior volume e equilibrando a carga de trabalho entre diretoria/áreas. Participar e/ou apoiar projetos e iniciativas de R&S, incluindo melhorias de processo, apresentação de resultados e participação em fóruns internos. Utilizar e alimentar sistemas de recrutamento (ATS), contribuindo com sugestões de melhoria com base em experiências anteriores em outras plataformas. REQUISITOS: Ensino superior em Psicologia (obrigatório); Vivência com Recrutamento e Seleção de posições estratégicas (obrigatório); Inglês intermediário - B2 (obrigatório); Atuação com ATS de R&S; Vivência no mercado de seguros (diferencial, mas não é obrigatório); Vivência com alto volume de vagas; Pacote Office intermediário para elaboração/interpretação de funis de recrutamento e indicadores de área. INFORMAÇÕES DA VAGA: Modalidade: Híbrido (3x presencial e 2x home office); Horário: 8h15 às 17h30 Local de trabalho: Paraíso - São Paulo / SP Benefícios: -. Seguro de Vida -. Day Off de Aniversário -. Trilha de Carreira -. Auxílio Farmácia -. Auxílio Funeral -. PLR -. Cesta de Natal -. Plano de Saúde -. Vale Transporte -. Plano Odontológico -. 13º Vale Alimentação -. Vale Alimentação -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Psicologia; Ensino Superior
• Inglês (Intermediário)

Habilidades

• Adaptabilidade
• Comunicação corporativa
• Empatia
• Entrevista por competências
• Ética profissional
• Gupy
• Hunting
• Inteligência emocional
• Microsoft office
• Organização
• Recrutamento & Seleção
• Visão analítica
• Visão sistêmica e estratégica