Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar em uma estrutura contábil em crescimento, apoiando diretamente as rotinas do setor e assumindo, gradualmente, uma carteira própria de clientes. A oportunidade é indicada para profissionais que já possuem experiência consistente em Departamento Pessoal dentro de escritório contábil, domínio das principais rotinas trabalhistas e segurança para conduzir processos como admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e eSocial. Buscamos alguém organizado, ágil e responsável, que tenha boa comunicação com clientes e goste de trabalhar com autonomia, sem deixar de contar com o suporte técnico da profissional responsável pela área em situações de maior complexidade. Principais responsabilidades Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores; Efetuar cadastros e atualizações de informações no sistema; Controlar e realizar lançamentos de férias; Acompanhar afastamentos e atestados; Realizar lançamento, processamento, fechamento e conferência de folha de pagamento; Executar cálculos de rescisões e demais cálculos trabalhistas recorrentes; Realizar controle e fechamento de ponto; Lançar e conferir benefícios; Enviar e conferir informações no eSocial; Emitir e conferir encargos trabalhistas; Atender clientes e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal; Organizar documentos e informações trabalhistas; Apoiar a Analista de Departamento Pessoal em demandas técnicas e situações de maior complexidade; Assumir gradualmente uma carteira de clientes, principalmente empresas do Simples Nacional e Lucro Presumido. Requisitos Experiência consistente em Departamento Pessoal, preferencialmente entre 3 e 4 anos; Vivência anterior em escritório contábil, atendendo diferentes empresas e rotinas simultaneamente; Experiência prática com o sistema Domínio; Conhecimento em cálculos trabalhistas; Autonomia nas rotinas de admissões, férias, rescisões, ponto, benefícios, eSocial e encargos; Experiência com processamento e fechamento de folha de pagamento; Conhecimento das rotinas de clientes do Simples Nacional, sendo valorizada experiência também com Lucro Presumido; Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos; Proatividade, agilidade e senso de prioridade; Boa comunicação e facilidade no relacionamento com clientes; Maturidade para conduzir demandas com autonomia e buscar apoio técnico quando necessário. Se você já possui uma boa base em Departamento Pessoal e busca uma oportunidade para conquistar mais autonomia, assumir uma carteira própria e continuar evoluindo tecnicamente, essa posição pode ser um excelente próximo passo. A contratação é CLT, com salário entre R$ 2.800 a R$ 3.300. A atuação começa de forma presencial e, após o período de adaptação, poderá evoluir para o modelo híbrido, com possibilidade de até dois dias remotos por semana. O pacote inclui vale-transporte, vale-refeição de R$ 32 por dia, day off, PLR, TotalPass, plano odontológico e seguro de vida. Buscamos uma pessoa que queira construir uma trajetória sólida na área, contribuindo para uma operação organizada, próxima aos clientes e comprometida com a qualidade das entregas. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Plano Odontológico -. Totalpass -. PLR -. Vale-transporte -. Vale-refeição (R$32,00 por dia) -. Vale-alimentação -. Day Use

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Admissões
• Demissão
• Estados financeiros
• Segurança
• Trabalho de campo