Apoiar no campo gerencial, de vendas, adm. e estoque junto à equipe operacional para entender a rotina e seus procedimentos. Atuar com a equipe de venda, aprendendo e aplicando o padrão Sandry, bem como vantagens e forma de pagamento. Garantir que todos os clientes sejam atendidos, não os deixando a espera por atendimento; Apoiar e atuar com a equipe para exposição de mercadorias de forma atrativa ao cliente; Atentar-se e fazer com o abastecimento da loja, garantindo que sempre haja produtos para vendas; Atentar-se e fazer a manutenção dos produtos expostos, mantendo sempre organizados e limpos, seguindo os padrões estabelecidos pelo VM da empresa, como exemplo preço. Liderar e apoiar o abastecimento da loja, garantindo que sempre haja produtos para vendas; Executar com o time na organização de estoque, deixando o mesmo organizado para o manuseio da equipe; Estar de acordo com o padrão de vestimenta, mantendo a boa aparência; Apoiar a equipe de vendas para que haja satisfação do cliente nas vendas, trocas e pagamentos de cartões; Estudar e aprender sobre o mercado de moda; Trazer novas ideias nos planos para garantir os resultados das metas diárias, semanais e mensais direcionadas pela empresa; Agir de acordo com as políticas de promoções e campanhas estabelecidas de marketing; Manter o ambiente físico da loja sempre limpo e organizado. Apoiar o Gerente Geral na escala do time, horários. Ajudar a gestão na motivação, treinamento, reuniões e desempenho do time de vendas; Acompanhar a execução das normas e as políticas da empresa. Acompanhar recebimento, entrada e conferência de mercadorias em loja. Acompanhar grade com o recebimento de mercadoria; Acompanhar a organização e estoque conforme grade disponibilizada pela equipe de compras; Conferir e validar produtos de transferência, para estocagem na loja. Acompanhar Conferir e efetuar alteração de preço dos produtos, logo após a baixa enviada pelo Adm. Identificar mercadorias com defeitos e direcionamento ao regional; Conferir a documentação com os pedidos de compra autorizados, avalia as condições da mercadoria (apresentação, qualidade, prazos de validade, etc.) e libera a descarga. Apoia nas ações adm. de RH na loja, ponto, holerite, férias, medidas disciplinares; Apoiar nas ações financeiras: fechamento de caixa, sangrias, carro forte, contas a receber, fluxo de caixa, cartões, dinheiro entre outros. Apoiar a exposição adequada de produtos, preços, alarmes e disposição adequada dos mesmos para a comercialização; Apoia a área de suprimentos para que haja a reposição dos improdutivos e loja; Zelar pela manutenção de mobiliário, periférico, estrutura loja; Acompanha os indicadores PA. TM. Piso operadores, cartões, organização de loja. Abertura da Loja;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Capacidade de negociação
• Comunicação eficaz
• Liderança
• Orientação para resultados
• Relacionamento Interpessoal
• Resiliência