Objetivo da posição: Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, prestando suporte às demandas administrativas e operacionais da área, além de realizar a interface com o setor Jurídico, fornecendo informações, documentos e demais subsídios necessários para atendimento de demandas trabalhistas e administrativas. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em processos de admissão, férias, rescisão, controle de ponto e benefícios; Conhecimento básico/intermediário de legislação trabalhista aplicada às rotinas de DP; Conhecimento básico de eSocial; Pacote Office, especialmente Excel; Facilidade com organização e controle de documentos; Residir em Hortolândia ou Monte Mor. Responsabilidades: Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal; Apoiar o controle e a atualização de documentos e informações cadastrais dos colaboradores; Organizar e manter arquivos e documentos trabalhistas físicos e digitais; Realizar o levantamento de documentos e informações solicitados pelo Jurídico; Separar e disponibilizar documentos relacionados a demandas e processos trabalhistas, como registros de ponto, holerites, documentos admissionais, férias, rescisões e demais históricos funcionais; Apoiar a comunicação entre o Departamento Pessoal e o Jurídico, acompanhando solicitações e prazos de envio de informações; Auxiliar na conferência de documentos e informações relacionadas às rotinas trabalhistas; Apoiar os processos relacionados ao eSocial e demais obrigações do Departamento Pessoal. Salário: Enviar Pretensão Salarial Benefícios: Benefícios atrativos e compatíveis com a posição - maiores informações sobre os benefícios serão apresentadas durante a entrevista. Horário de Trabalho: Horário Comercial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos