Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal junto à contabilidade, incluindo admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, benefícios, ponto, afastamentos e demais processos trabalhistas; Realizar cadastros, movimentações e atualizações dos colaboradores nos sistemas, garantindo a organização e conferência das informações; Acompanhar o fechamento da folha de pagamento e realizar a conferência das informações encaminhadas pela contabilidade; Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas às rotinas de DP e procedimentos internos; Acompanhar o headcount e as movimentações de colaboradores das unidades; Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção conforme demanda, incluindo divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes e fechamento das vagas; Apoiar a integração e o acompanhamento de novos colaboradores; Prestar suporte em ações e demandas pontuais de RH, contribuindo para o bom relacionamento e organização do ambiente de trabalho, bem como acompanhar as atividades relacionadas ao desenvolvimento de pessoas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Folha de Pagamento
• Folha de Ponto
• Rescisão
• Administração de benefícios

Benefícios

• Assistência médica
• Estacionamento
• Participação nos lucros
• Vale-alimentação
• Vale-transporte