Coordenar as atividades das áreas de rampa, limpeza, CEOP e triagem, através da orientação aos supervisores, assegurando que todas as operações ocorram conforme padrões pré-estabelecidos pelos clientes. Gestão e Coordenação Operacional Coordenar as atividades da supervisão, promovendo análises críticas, questionamentos e elaboração de planos de ação em conjunto com as equipes, visando à melhoria contínua e à eficiência dos processos de manutenção, segurança, fluxo, capacidade, entre outros; Avaliar as demandas operacionais e estruturar as equipes de forma estratégica, garantindo o atingimento dos resultados estabelecidos; Validar, em conjunto com os Supervisores, a malha de voos e a escala dos colaboradores, identificando as necessidades de mão de obra e de equipamentos para cada atendimento; Garantir a orientação e o desdobramento das informações para as equipes de forma ágil e efetiva, assegurando sua disseminação até a base operacional. Gestão de Pessoas e Liderança Avaliar o desempenho dos Supervisores, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa; Liderar, orientar, desenvolver e motivar as equipes, promovendo o comprometimento dos colaboradores com a qualidade dos serviços prestados; Garantir que todos os colaboradores estejam devidamente treinados e aptos para o desempenho de suas funções; Elaborar ocorrências relacionadas à movimentação de pessoal e realizar desligamentos, principalmente nos cargos de Supervisão e, eventualmente, em outros níveis hierárquicos; Aplicar as medidas administrativas cabíveis, conforme as normas e procedimentos internos da empresa, diante de descumprimentos ou condutas inadequadas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Logística; Ensino Superior
• Inglês (Intermediário)