Requisitos: Ensino superior completo ou cursando os últimos períodos em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Desejável experiência anterior em Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento; Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Boa comunicação, organização, pro atividade e facilidade para trabalhar em equipe; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida; Disponibilidade de horário e para deslocamentos entre as unidades da empresa, quando necessário. Diferenciais: Vivência em empresas de transporte, logística ou operações; Conhecimento em avaliação de desempenho, gestão por competências e plataformas de treinamento; Experiência com ações de comunicação interna e endomarketing; Apoiar o planejamento, organização e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento. Principais responsabilidades: Auxiliar no levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas; Dar suporte aos processos de avaliação de desempenho e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI); Apoiar ações de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e cultura organizacional; Organizar materiais, cronogramas, listas de presença e registros dos treinamentos; Atualizar indicadores e relatórios da área de DHO; Prestar suporte às lideranças e colaboradores em demandas relacionadas ao desenvolvimento de pessoas; Apoiar projetos e iniciativas estratégicas da área de Recursos Humanos; Realizar visitas às unidades da empresa, quando necessário, para apoiar ações de DHO. Benefícios: Refeição no local; Convenio farmácia; Estacionamento gratuito. SALARIO -PJ - R$ 6.000,00 Ter fácil acesso a região de São Bernardo do Campo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Ética, sigilo e responsabilidade profissional. Capacidade de análise e resolução de problemas. Adaptabilidade e flexibilidade diante de mudanças. Orientação para resultados e qualidade nas entregas.
• Trabalho em equipe e colaboração. Organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Inteligência emocional.