Descrição do cargo Será responsável por conduzir todo o ciclo de recrutamento para diferentes áreas operacionais. No dia a dia irá divulgar vagas, mapear perfis, realizar triagem de currículos, conduzir entrevistas individuais e em grupo. Também irá administrar bancos de talentos acompanhar indicadores de recrutamento e assegurar que os processos sejam alinhados às políticas internas e às normas do setor de aviação. Qualificações Experiência prévia em recrutamento e seleção preferencialmente em ambientes de serviços logística ou aviação. Boa comunicação verbal e escrita capacidade de escuta ativa e habilidade para conduzir entrevistas estruturadas. Organização atenção a detalhes e capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos ao mesmo tempo. Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas será considerado diferencial. Formação em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas é desejável assim como familiaridade com ferramentas digitais de recrutamento.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos