Apoiar nos processos de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, admissão e integração de colaboradores, suporte às ações de clima organizacional e acompanhamento de indicadores da área. Atua no apoio ao atendimento dos colaboradores, garantindo o cumprimento das políticas internas e contribuindo para a melhoria contínua dos processos de RH. Missão: Contribuir e apoiar na implantação da área de Recursos Humanos. Principais atividades: Apoiar na condução dos processos de recrutamento e seleção; Apoiar na integração de novos colaboradores; Apoiar na construção de ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar em iniciativas de engajamento, clima e cultura organizacional; Entre outras atividades pertinentes da área. Requisitos: Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; Ter entre 18 e 22 anos; Disponibilidade para trabalhar de 08h as 12h; Conhecimento básico em Pacote Office. Benefícios: -. TotalPass -. Vale Transporte -. Vale Alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência
• Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação
• Inteligencia Emocional
• Proatividade
• R&S
• Resiliência
• Senso de dono
• Senso de Urgência