Recrutamento e Seleção Administração de Pessoal Gestão de Benefícios Gestão de Desempenho Onboarding e Offboarding Relações Trabalhistas Indicadores de RH (KPIs) Excel Avançado Tabelas Dinâmicas Sistemas de RH (HRIS) Comunicação Interna Suporte e Atendimento a Lideranças Análise e Controle de Dados
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)