Estamos em busca de um Vendedor de Contratos de Manutenção HVAC, com atuação focada na prospecção de novos clientes e fechamento de contratos recorrentes de manutenção preventiva e corretiva. Principais responsabilidades: · Prospectar ativamente novos clientes B2B; · Identificar empresas com potencial para contratação de manutenção preventiva e corretiva; · Realizar contatos por telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e visitas presenciais; · Agendar e realizar reuniões comerciais; · Realizar levantamento inicial das necessidades do cliente; · Solicitar e acompanhar visitas técnicas quando necessárias; · Elaborar e acompanhar propostas comerciais; · Negociar valores, escopo e condições comerciais; · Realizar follow-up constante das propostas enviadas; · Conduzir negociações até o fechamento do contrato; · Desenvolver relacionamento com gestores de manutenção, facilities, engenharia, compras e administração; · Trabalhar na renovação e ampliação dos contratos conquistados; · Manter todas as oportunidades e atividades comerciais atualizadas no CRM; · Cumprir as metas mensais e anuais estabelecidas pela WWM; · Participar das reuniões comerciais e apresentar resultados, previsões de fechamento e plano de ação. Obrigatórios: · Experiência com vendas B2B; · Experiência com prospecção ativa; · Boa comunicação e capacidade de negociação; · Organização e disciplina comercial; · Conhecimento em utilização de CRM; · Facilidade para relacionamento com clientes corporativos; · Disponibilidade para visitas comerciais; · CNH válida. · Experiência comercial no segmento de HVAC; · Experiência com venda de contratos de manutenção; · Conhecimento de PMOC; · Conhecimento básico de Chiller, VRF, Split, Fancoil e sistemas centrais; · Carteira de relacionamento com empresas, facilities, indústrias, hospitais ou condomínios; · Experiência na venda de serviços recorrentes. Perfil que buscamos: Buscamos um profissional comercial, persistente e orientado a resultados, que tenha facilidade para abrir novas portas e desenvolver relacionamento de longo prazo. O vendedor deverá entender que o principal objetivo da função não é apenas gerar propostas, mas transformar prospecções em contratos assinados e aumentar continuamente a carteira de contratos recorrentes da WWM Remuneração: a definir conforme experiência e perfil do profissional. A remuneração poderá ser composta por: Fixo + comissão + premiação por atingimento de metas. A política de comissão será direcionada principalmente para a geração de novos contratos recorrentes, valorizando contratos de maior prazo, maior margem e maior valor mensal. Benefícios: VT/VR/Assitencia médica e seguro de vida (Benefícios serão apresentados durante o processo seletivo)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico
• Português (Nativo)

• Disponibilidade para viajar

Benefícios

• Assistência médica
• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Comissões
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte