Principais Atividades Recrutamento e Seleção: Divulga vagas em plataformas, faz a triagem de currículos e agenda ou conduz entrevistas iniciais. Admissão e Integração (Onboarding): Organiza a documentação de novos contratados, prepara kits de boas-vindas e integra o funcionário à cultura da empresa. Departamento Pessoal e Benefícios: Controla o registro de ponto, atualiza planilhas e tira dúvidas sobre vale-transporte, plano de saúde e folha de pagamento. Atendimento Interno: Esclarece dúvidas cotidianas dos colaboradores e auxilia no suporte a treinamentos ou eventos corporativos. Desligamento (Offboarding): Organiza os documentos de rescisão e orienta sobre exames médicos demissionais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante