Responsabilidades e atribuições: Realizar atendimento e suporte aos colaboradores da unidade; Apoiar os gestores em demandas relacionadas à área de RH; Realizar acompanhamento e fechamento do ponto, tratando inconsistências e ocorrências; Apoiar nas rotinas administrativas de Recursos Humanos; Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção; Requisitos: Ensino médio completo; desejável superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência com rotinas de RH e atendimento aos colaboradores; Conhecimento em ponto eletrônico. Benefícios: -. Day Off -. Cartão Multicompras -. Convênio com o Sesc -. Convênio com instituições de ensino -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Restaurante no local -. VT -. Wellhub

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Atendimento aos colaboradores
• Departamento Pessoal
• Ponto Eletrônico