Graduação em Ciências Atuariais com registro profissional aplicável e pós-graduação em Atuária, Finanças ou Riscos desejável. Experiência de 8 anos ou mais em atuária de seguros, previdência, saúde suplementar ou resseguro, incluindo liderança de processos ou equipe. Domínio de métodos atuariais de precificação, provisões, reservas, sinistralidade, frequência, severidade, experiência e rentabilidade. Conhecimento de regulamentação SUSEP, ANS ou PREVIC conforme segmento, modelagem estatística e ferramentas de análise de dados. Vivência em interação com produtos, subscrição, finanças, riscos e auditoria é importante. Embora seja uma profissão especializada, o mercado de seguros e previdência possui base consistente de atuários no Brasil. A vaga evita restringir a um tipo único de seguro ou exigir uma combinação rara de certificações internacionais. Além da experiência técnica, espera-se capacidade de liderança, organização, comunicação objetiva, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para atuar com áreas diferentes sem perder profundidade no núcleo da função. O profissional deverá demonstrar exemplos concretos de resultados obtidos, melhoria de indicadores, gestão de prioridades e desenvolvimento de pessoas ou parceiros sob sua responsabilidade. Serão valorizados candidatos que consigam estruturar processos, criar rotinas de acompanhamento, transformar problemas em planos de ação e comunicar riscos e oportunidades de forma adequada ao nível executivo. A empresa considera trajetórias equivalentes e não elimina bons profissionais apenas por ausência de uma ferramenta, certificação ou metodologia específica, desde que o candidato comprove domínio das competências centrais descritas para a posição.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior