Formação em Engenharia, Arquitetura, Administração ou áreas correlatas, com especialização em Facilities, Gestão Predial ou Operações desejável. Experiência mínima de 7 anos em facilities, property management, infraestrutura predial ou serviços corporativos, incluindo liderança de contratos e equipes terceirizadas. Domínio de manutenção predial, gestão de contratos, limpeza, segurança patrimonial, recepção, utilidades, orçamento, SLAs e indicadores de serviços. Vivência com obras e reformas, gestão de espaço, planos preventivos, prestadores terceirizados e requisitos de segurança e acessibilidade. Conhecimento de sistemas de gestão predial, BMS, eficiência energética e normas técnicas de edificações é valorizado. A vaga substitui planejamento urbano por uma função muito mais frequente em grandes empresas, hospitais, indústrias, shoppings e escritórios. O perfil é operacional-predial e permanece claramente distinto de obras civis e manutenção industrial. Além da experiência técnica, espera-se capacidade de liderança, organização, comunicação objetiva, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para atuar com áreas diferentes sem perder profundidade no núcleo da função. O profissional deverá demonstrar exemplos concretos de resultados obtidos, melhoria de indicadores, gestão de prioridades e desenvolvimento de pessoas ou parceiros sob sua responsabilidade. Serão valorizados candidatos que consigam estruturar processos, criar rotinas de acompanhamento, transformar problemas em planos de ação e comunicar riscos e oportunidades de forma adequada ao nível executivo. A empresa considera trajetórias equivalentes e não elimina bons profissionais apenas por ausência de uma ferramenta, certificação ou metodologia específica, desde que o candidato comprove domínio das competências centrais descritas para a posição.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior