Formação em Engenharia Ambiental, Administração, Economia, Relações Internacionais, Biologia ou áreas correlatas, com pósgraduação em Sustentabilidade, ESG ou Meio Ambiente desejável. Experiência de 7 anos ou mais em sustentabilidade corporativa, meio ambiente estratégico, ESG, responsabilidade social ou consultoria especializada. Conhecimento de inventário de gases de efeito estufa, metas climáticas, indicadores ambientais e sociais, gestão de resíduos, eficiência de recursos, materialidade e relatórios de sustentabilidade. Vivência com GRI, CDP, SASB/ISSB, TCFD ou referenciais equivalentes, além de interface com finanças, operações, comunicação, RI e jurídico. Capacidade de estruturar projetos e acompanhar metas mensuráveis é importante. A vaga não exige experiência prévia em emissão de green bonds ou relacionamento com uma agência de rating específica. Isso amplia a candidatura para profissionais de sustentabilidade de indústrias, serviços, consultorias e grandes grupos. Além da experiência técnica, espera-se capacidade de liderança, organização, comunicação objetiva, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para atuar com áreas diferentes sem perder profundidade no núcleo da função. O profissional deverá demonstrar exemplos concretos de resultados obtidos, melhoria de indicadores, gestão de prioridades e desenvolvimento de pessoas ou parceiros sob sua responsabilidade. Serão valorizados candidatos que consigam estruturar processos, criar rotinas de acompanhamento, transformar problemas em planos de ação e comunicar riscos e oportunidades de forma adequada ao nível executivo. A empresa considera trajetórias equivalentes e não elimina bons profissionais apenas por ausência de uma ferramenta, certificação ou metodologia específica, desde que o candidato comprove domínio das competências centrais descritas para a posição.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior