Formação superior em Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Mecânica ou área técnica compatível com o processo industrial de atuação. Experiência mínima de 8 anos em engenharia de processos, melhoria de processos ou engenharia industrial, com atuação em ambiente fabril e liderança de projetos ou equipes. Domínio de análise e otimização de processos, balanços, capacidade, rendimento, eficiência, variabilidade, definição de parâmetros e padronização. Vivência com metodologias Lean, Six Sigma, análise de causa raiz, DOE, controle estatístico de processo, análise de dados e projetos de redução de perdas. Conhecimento de PFD/P&ID quando aplicável, gestão de mudanças, validação técnica de equipamentos e interface com produção, qualidade, manutenção, EHS e projetos. A posição substitui uma vaga altamente restrita de engenharia de poços por uma função recorrente em química, alimentos, bens de consumo, farmacêutica, papel e celulose, automotivo e outras indústrias. Exige base técnica de processos, mas não um histórico offshore específico ou certificações raras. Além da experiência técnica, espera-se capacidade de liderança, organização, comunicação objetiva, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para atuar com áreas diferentes sem perder profundidade no núcleo da função. O profissional deverá demonstrar exemplos concretos de resultados obtidos, melhoria de indicadores, gestão de prioridades e desenvolvimento de pessoas ou parceiros sob sua responsabilidade. Serão valorizados candidatos que consigam estruturar processos, criar rotinas de acompanhamento, transformar problemas em planos de ação e comunicar riscos e oportunidades de forma adequada ao nível executivo. A empresa considera trajetórias equivalentes e não elimina bons profissionais apenas por ausência de uma ferramenta, certificação ou metodologia específica, desde que o candidato comprove domínio das competências centrais descritas para a posição.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior