Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil, de Energia ou área correlata, com pós-graduação em Projetos, Energia ou Gestão desejável. Experiência de 8 anos ou mais em projetos de energia ou infraestrutura elétrica, incluindo gestão de contratos, cronogramas e múltiplas interfaces técnicas. Domínio de gestão de projetos, planejamento físico-financeiro, contratos de engenharia, suprimentos, construção e comissionamento. Conhecimento de requisitos de conexão elétrica, licenciamento, gestão de riscos, CAPEX, qualidade e segurança de implantação. Vivência com fornecedores EPC, integradores, concessionárias, consultorias e órgãos regulatórios é desejável. Podem ser considerados projetos solares, eólicos, biomassa, subestações, transmissão, eficiência energética ou sistemas de geração distribuída, sem exigir especialização exclusiva em aerogeradores. A ampliação para projetos de energia aumenta significativamente a base de candidatos e preserva um conjunto técnico próprio de engenharia e gestão de CAPEX. O perfil continua distinto de engenharia de processos, manutenção, facilities e operações industriais. Além da experiência técnica, espera-se capacidade de liderança, organização, comunicação objetiva, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para atuar com áreas diferentes sem perder profundidade no núcleo da função. O profissional deverá demonstrar exemplos concretos de resultados obtidos, melhoria de indicadores, gestão de prioridades e desenvolvimento de pessoas ou parceiros sob sua responsabilidade. Serão valorizados candidatos que consigam estruturar processos, criar rotinas de acompanhamento, transformar problemas em planos de ação e comunicar riscos e oportunidades de forma adequada ao nível executivo. A empresa considera trajetórias equivalentes e não elimina bons profissionais apenas por ausência de uma ferramenta, certificação ou metodologia específica, desde que o candidato comprove domínio das competências centrais descritas para a posição.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior