Responsabilidades: Realizar a gestão dos colaboradores afastados, acompanhando processos e controles relacionados. Executar demandas administrativas da área de Medicina do Trabalho. Ministrar treinamentos e alinhamentos para unidades e filiais. Elaborar análises de dados, indicadores e apresentações gerenciais. Realizar tratativa e acompanhamento de chamados relacionados à área. Atuar nas demandas do eSocial, garantindo o envio e a manutenção das informações dentro dos prazos estabelecidos. Analisar procedimentos operacionais padronizados, propondo melhorias e contribuindo para a padronização das atividades. Controlar e acompanhar fiscalizações, auditorias e documentações pertinentes à área de Saúde e Segurança do Trabalho. Requisitos: Desejáve ensino superior completo ou em andamento em Administração,Enfermagem ou áreas correlatas. Desejável conhecimento em Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e legislação trabalhista relacionada. Experiência com eSocial e gestão de afastamentos será considerado diferencial. Desejável conhecimento intermediário/avançado em Excel e análise de dados. Habilidade na elaboração de relatórios, apresentações e controles gerenciais. Boa comunicação, organização, capacidade analítica e relacionamento interpessoal. Horário: Segunda a Sexta - 08h às 18h - 100% Presencial Local de Trabalho: Bairro - Floresta Benefícios: -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Welhub

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior