Realizar controle e tratativas do ponto dos colaboradores. Conduzir processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Apoiar nos processos de admissão e desligamento. Organizar e manter atualizados os documentos dos colaboradores. Prestar apoio nas rotinas de Departamentos Pessoal. Atender colaboradores e gestores em demandas de RH.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)