Requisitos: Superior completo ou cursando Gestão em RH, administração, contabilidade ou áreas relacionadas. Experiência em folha de pagamento. Principais Atividades: Admissões, férias, gestão de ponto, folha de pagamento, conferência de impostos, atualizações do quadro, rescisões, via sistema da contabilidade; Atender à colaboradores conforme necessidade, via e-mail, presencial ou via WhatsApp; Benefícios: Compra de vale transporte, auxilio combustível e alimentação, gestão do plano de saúde e odontológico (inclusões e exclusões), premiações de desempenho mensal e de experiências; Saúde Ocupacional: Gestão dos ASO's médicos (admissionais, periódicos, demissionais), envios do SST ao E-Social, trocas de funções e atualizações cadatrais dentro da plataforma do parceiro, controle de prazos dos laudos anuais (PCMSO e PGR); Esclarecer dúvidas e prestar suporte às lideranças das unidades no que compete ao setor de RH/Departamento pessoal; Documentos: Manter a documentação dos colaboradores de forma física e digital organizada conforme processos já estebelecidos pela empresa. Befeficios: Salário entre 2.500 a 2.600,00 Vale refeição / alimentação 25,00 por dia Vale tranporte ou aux. combustível Assistência médica e odontológica 100% presencial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• AUTONOMIA
• COMUNICAÇÃO
• CONHECIMENTO AVANÇADO EM FOLHA
• RESPONSABILIDADE