Atividades e Responsabilidades Realizar a contratação de fretes de acordo com a demanda operacional, buscando disponibilidade, prazo e melhor custo-benefício. Realizar cotação e negociação de fretes com transportadoras, agregados e motoristas terceiros. Analisar propostas comerciais, tabelas de frete, tarifas e condições negociadas, garantindo aderência aos parâmetros definidos pela empresa. Desenvolver e manter relacionamento com transportadoras, agregados e parceiros de transporte, ampliando e fortalecendo a carteira de prestadores. Realizar prospecção e hunting de novos parceiros para atendimento às demandas e regiões com maior necessidade operacional. Avaliar a disponibilidade de veículos conforme tipo de operação, região, peso, cubagem, rota e características da carga. Efetuar a programação e direcionamento de veículos para atendimento das demandas de transporte. Acompanhar a disponibilidade e o aceite dos fretes, atuando na resolução de ocorrências que possam comprometer a operação. Negociar valores e condições de contratação considerando frete mínimo, distância, pedágios, GRIS, ad valorem, taxas e demais componentes do frete, quando aplicável. Realizar análise de custo de transporte e viabilidade das contratações, contribuindo para a redução de custos e melhoria da margem da operação. Acompanhar indicadores relacionados à contratação de fretes, custos, disponibilidade de veículos, atendimento da demanda e desempenho dos parceiros. Alimentar e manter atualizados sistemas, planilhas e controles relacionados à Mesa Frete e contratação de transportes. Apoiar a análise de desempenho e qualidade dos parceiros, identificando desvios e oportunidades de melhoria. Atuar em conjunto com as áreas de Operações, Comercial, Frota e Financeiro, garantindo alinhamento das informações e cumprimento dos acordos estabelecidos. Apoiar na solução de problemas operacionais relacionados a indisponibilidade de veículos, valores, rotas, prazos e condições de transporte. Cumprir procedimentos internos, políticas de contratação e critérios de segurança e homologação estabelecidos pela empresa. Elaborar e apresentar informações e indicadores da área para suporte à tomada de decisão da liderança. Requisitos técnicos Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração, Gestão de Transportes ou áreas correlatas. Experiência anterior na área de Transportes, Logística ou Mesa de Frete. Experiência com contratação e negociação de fretes junto a transportadoras, agregados e terceiros. Conhecimento em cotação, composição e análise de fretes. Conhecimento sobre frete mínimo, pedágio, GRIS, ad valorem, taxas e demais componentes de frete. Experiência com prospecção e gestão de carteira de transportadoras e parceiros. Conhecimento de diferentes tipos de veículos e operações de transporte, considerando peso, cubagem, rota e perfil da carga. Conhecimento em programação e disponibilidade de veículos. Capacidade de análise de custos, tarifas e viabilidade de contratação. Conhecimento em indicadores de transporte e acompanhamento de custos, atendimento da demanda e desempenho de parceiros. Excel em nível intermediário, para elaboração de controles, análises e indicadores. Familiaridade com sistemas de gestão de transportes, ERP, TMS ou plataformas de contratação de frete.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior