Auxílio no fechamento da folha de pagamento; Cálculo e conferência de férias; Auxílio no processo demissional, incluindo cálculo de rescisões e homologações; Cadastro e atualização de funcionários no sistema; Controle e organização de documentos e arquivos; Controle de planilhas e informações do setor; Apoio nas rotinas de admissão e desligamento; Acompanhamento de ponto, atestados e demais rotinas de Departamento Pessoal; Atendimento e suporte aos colaboradores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes; Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal; Agilidade e capacidade de trabalhar com prazos; Facilidade com cálculos e conferência de informações; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade na resol

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte