SOBRE A VAGA Buscamos um(a) Gerente de Loja de Conveniência para atuar na gestão completa da unidade, garantindo a excelência da operação, qualidade no atendimento, organização da loja, controle de estoque, gestão de equipe e alcance dos resultados comerciais. Esse profissional será responsável por assegurar o bom funcionamento da loja, desenvolver a equipe e acompanhar os principais indicadores do negócio, contribuindo para o crescimento das vendas e para uma experiência positiva dos clientes. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gerenciar a operação diária da loja de conveniência, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa; Liderar, orientar, desenvolver e acompanhar a equipe de colaboradores; Distribuir atividades, organizar escalas e acompanhar o cumprimento das rotinas operacionais; Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, fornecendo feedbacks e direcionamentos; Garantir a excelência no atendimento e na experiência dos clientes; Acompanhar metas de vendas, faturamento, ticket médio e demais indicadores da unidade; Desenvolver ações para aumento das vendas e melhoria dos resultados; Garantir a organização, limpeza, apresentação e abastecimento da loja; Supervisionar o recebimento, conferência e armazenamento de mercadorias; Controlar estoque, validade, perdas, avarias e rupturas de produtos; Realizar e acompanhar inventários periódicos; Garantir a correta exposição, precificação e reposição dos produtos; Acompanhar a operação dos caixas e os procedimentos de abertura e fechamento; Supervisionar a conferência de valores e documentos da operação; Acompanhar notas fiscais, entradas e movimentações de mercadorias; Identificar oportunidades de melhoria nos processos da loja; Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos; Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, higiene e boas práticas; Acompanhar indicadores financeiros e operacionais da unidade; Elaborar e acompanhar planos de ação para correção de desvios; Reportar resultados, ocorrências e necessidades da unidade à gestão; Atuar diretamente na solução de problemas e conflitos da operação; Garantir que a loja esteja preparada para atender o fluxo de clientes em todos os períodos. GESTÃO DE PESSOAS Liderar e engajar a equipe; Realizar acompanhamento de desempenho; Orientar e treinar colaboradores; Distribuir tarefas e responsabilidades; Acompanhar pontualidade, assiduidade e cumprimento de escala; Promover um ambiente de trabalho organizado e colaborativo; Identificar necessidades de treinamento; Participar de processos de seleção e integração de novos colaboradores, quando necessário. REQUISITOS Ensino médio completo; Desejável ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência anterior como Gerente, Líder, Encarregado ou Supervisor de Loja; Experiência no segmento de varejo, alimentação, conveniência, supermercados, postos de combustíveis ou operações similares; Experiência com gestão de equipes; Conhecimento em controle de estoque e inventário; Conhecimento em operação de caixa e fechamento; Conhecimento básico de indicadores de vendas e resultados; Conhecimento em Excel e sistemas de gestão será considerado um diferencial; Disponibilidade de horário; Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados, conforme escala. DIFERENCIAIS Experiência em lojas de conveniência de postos de combustíveis; Experiência com operação de varejo de alto fluxo; Experiência com gestão de metas e indicadores; Conhecimento em gestão de estoque e prevenção de perdas; Experiência com produtos alimentícios, bebidas, lanches ou food service; Conhecimento em sistemas de PDV e gestão de lojas; Experiência com abertura e fechamento de loja. Benefícios: -. VT -. VA de 739,00 ao mês -. 40% de gratificação por cargo de confiança

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos