Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência(PcD) Área: Comercial Varejo - responsável pela gestão administrativa de representantes comerciais e de incentivos comerciais. A área atua na formalização, controle e operacionalização de contratos, pagamentos, comissões e acordos comerciais, garantindo a conformidade dos processos e o suporte às áreas comerciais das empresas do grupo. Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira, das 08:00 às 18:00, e sexta-feira das 08:00 às 17:00. Formato de trabalho: Híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias em home office. Local de trabalho: Quartzolit – Jandira/SP. Atividades e Responsabilidades Gestão de Representantes Comerciais Analisar e validar a documentação necessária para contratação de representantes comerciais. Elaborar contratos de representação comercial e acompanhar o processo de assinatura. Conduzir os processos administrativos de contratação, desligamento e cadastro de representantes. Parametrizar, apurar e validar comissões, incluindo conferência de notas fiscais e envio para contabilização. Analisar solicitações de reembolso de despesas conforme as políticas corporativas. Gestão de Incentivos Comerciais (Rebates) Formalizar acordos comerciais e elaborar ou validar os contratos de incentivos. Validar regras, percentuais, metas e abrangência dos programas de rebates. Operacionalizar os acordos nos sistemas corporativos, incluindo contratos manuais e via CRM. Controlar a apuração e o pagamento dos rebates, por crédito em conta ou abatimento em fatura. Realizar a conciliação das verbas comerciais e acompanhar os principais indicadores e resultados. Atuar em parceria com as áreas Comercial, Jurídica, TI, Cadastroe demais áreas envolvidas nos processos. Requisitos Técnicos Ensino superior cursando ou concluído em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Direito, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Experiência em atividades administrativas comerciais, preferencialmente relacionadas à gestão de contratos Excel intermediário. Facilidade para trabalhar com sistemas corporativos. Diferenciais Conhecimento em SAP, Salesforce, Pipefy. Experiência com contratação ou gestão de representantes comerciais. Vivência em processos de rebates ou incentivos comerciais. Benefícios: Refeitório do Local Ticket Alimentação ou Cesta Básica Vale Transporte ou Estacionamento no Local Reembolso do Pedágio: Reembolso do valor do pedágio, desde que o colaborador resida em regiões onde seja obrigatória a utilização da Rodovia Castelo Branco (trecho Barueri). Assistência Médica Assistência Odontológica: Bradesco Dental Wellhub e Academia no Local Convênio Farmácia: VidaLink Apoio Psicológico: Oriente-me Reembolso Ótico Anual Vale Natal + Brinquedos para filhos até 12 anos e 11 meses. Seguro de Vida Benefício 100% custeado pela empresa PLRE Previdência Privada: São Bernardo - Contribuição da empresa: 150% do valor do funcionário na contribuição básica; Cooperativa De Crédito

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Economia; Ensino Superior, Direito; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão Financeira; Ensino Superior

Habilitada para pessoa com deficiência