Missão do cargo Executar e garantir o processamento da folha de pagamento e das rotinas de Administração de Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e os prazos legais. Principais responsabilidades Processar e realizar o fechamento da folha de pagamento; Calcular e conferir férias, 13º salário e encargos sociais; Executar rotinas de eSocial e FGTS Digital; Administrar afastamentos previdenciários e empréstimos consignados; Realizar a contabilização, conciliação e provisionamento da folha; Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar controles e relatórios em Excel. Pré-requisitos Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Departamento Pessoal, com processamento completo de folha; Domínio do TOTVS RM Labore e Portal Meu RH; Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e legislação trabalhista e previdenciária; Excel intermediário/avançado. Jornada de Trabalho Presencial 44 horas semanais Benefícios Vale Transporte Vale Refeição Cesta básica Cesta de Natal Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio com Instituições de Ensino Convênio SESC Descontos em Produtos e Vacinação Total Pass Seguro de Vida Plataforma Wellz - Apoio Psicológico Etapas do Processo Cadastro Entrevista com o Recrutador Entrevista com o Gestor da vaga Proposta ASO e Entrega de Documentação Contratação Benefícios: -. Convênio Sesc -. Convênio com instituições de ensino -. Cesta básica -. Plataforma Wellz -. Seguro de vida -. Total Pass -. Assistência médica -. Vale-transporte -. Descontos em Produtos e vacinação -. Vale-refeição -. Cesta de Natal -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes
• Raciocínio analítico
• Senso de prioridade e cumprimento de prazos
• Trabalho em equipe e confidencialidade no tratamento das informações