Terá como responsabilidade em desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para engajar colaboradores, atuará na intersecção entre o marketing e os recursos humanos, transformando a visão organizacional em engajamento real para o público interno, através de ações direcionadas, planeja campanhas internas, comunicados, eventos e programas de reconhecimento; estabelece canais (intranet entre outros) alinhará ações com liderança e RH e outras atividades pertinentes ao cargo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos