Principais atividades Gerenciar as rotinas administrativas e operacionais da empresa; Coordenar as atividades de RH, financeiro, compras e serviços administrativos; Acompanhar folha de pagamento, benefícios, ponto e processos de admissão e desligamento, em conjunto com a contabilidade; Controlar contratos, documentos, pagamentos e despesas administrativas; Gerenciar fornecedores e prestadores de serviços; Acompanhar compras de materiais e necessidades do escritório; Organizar e melhorar processos e controles internos; Supervisionar e orientar a equipe administrativa; Acompanhar prazos, custos e indicadores da área; Dar suporte à diretoria nas demandas administrativas e operacionais; Identificar problemas e propor melhorias para tornar os processos mais eficientes. Requisitos Experiência anterior em gestão administrativa; Experiência com gestão de equipes e processos; Conhecimento em rotinas administrativas, financeiras e de RH; Organização, responsabilidade e capacidade de liderança; Perfil proativo, analítico e resolutivo; Boa comunicação e capacidade de negociação; Conhecimento em Excel e ferramentas de gestão. Diferenciais Experiência em empresas de comércio, distribuição ou importação; Conhecimento de processos financeiros e controles de custos; Experiência com gestão de fornecedores e contratos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Benefícios

• Vale-transporte