São Paulo, Zona Oeste | Presencial | Regime PJ Missão do Cargo Liderar toda a estratégia e operação de marketing da empresa, sendo responsável por posicionamento de marca, geração de demanda, aquisição de alunos e crescimento de receita nas três modalidades de cursos (presencial, online ao vivo e gravado). O Head de Marketing atuará como elo entre marketing, vendas e produto, garantindo previsibilidade de pipeline, eficiência de investimento em mídia e construção de autoridade da marca no mercado de educação. Principais Responsabilidades Estratégia e Gestão Definir e executar o planejamento estratégico de marketing anual e trimestral, alinhado às metas de receita e matrículas da empresa. Estruturar, liderar e desenvolver o time de marketing (social media, tráfego, conteúdo, design e CRM), com gestão de metas, rituais e avaliação de desempenho. Gerir o orçamento de marketing, com controle de CAC, ROAS, ROI e payback por canal e por produto. Construir e acompanhar dashboards de indicadores (funil completo: alcance, leads, MQL, SQL, matrículas e receita). Manter ampla visão de mercado: monitorar concorrentes, tendências de educação, comportamento de consumo e oportunidades de novos posicionamentos e produtos. Aquisição e Performance Planejar e supervisionar campanhas de tráfego pago em Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads e LinkedIn Ads. Liderar a estratégia de tráfego orgânico e SEO, incluindo blog, YouTube e otimização de páginas de conversão. Estruturar e escalar a máquina de inbound marketing: funis, iscas, nutrição, automações, segmentação e lead scoring. Desenvolver estratégias de outbound: prospecção ativa, listas, cadências, social selling e campanhas de reativação de base. Planejar lançamentos, campanhas sazonais e eventos (presenciais e online) de captação de alunos. Integração com Vendas e Produto Trabalhar em conjunto com o comercial (B2C e B2B) para garantir qualidade de leads, SLAs de atendimento e conversão do funil. Apoiar o desenvolvimento de ofertas, precificação percebida e argumentos de venda dos cursos. Gerir CRM e automação de marketing em parceria com o time comercial, assegurando higiene de base e réguas de relacionamento. Requisitos Obrigatórios Experiência comprovada em posição de liderança de marketing (Head, Gerente Sênior ou Coordenação com gestão de equipe), preferencialmente em educação, infoprodutos ou serviços B2C de alto volume. Forte conhecimento em marketing digital de ponta a ponta: estratégia, execução e mensuração. Experiência sólida em gestão de times de social media e produção de conteúdo multicanal. Domínio de gestão de tráfego pago e orgânico, com histórico de escala de investimento com eficiência. Forte conhecimento em inbound marketing (funis, automação, nutrição e conversão). Forte conhecimento em outbound (prospecção ativa, cadências e geração de demanda direta). Perfil estratégico, analítico e com ampla visão de mercado, capaz de conectar marca, performance e receita. Conhecimento profundo das plataformas Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn e TikTok, seus algoritmos, formatos e melhores práticas. Experiência com ferramentas de gestão de anúncios (Meta Business, Google Ads), automação (RD Station, ActiveCampaign, HubSpot ou similares), CRM e analytics (GA4, Looker Studio). Vivência com metas agressivas de geração de leads, matrículas e receita. Condições da Vaga Local: São Paulo, Zona Oeste (atuação 100% presencial) Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração: Compatível com o mercado, a combinar conforme senioridade (fixo + variável por resultados) Reporte: Diretamente à Diretoria/Fundador Etapas do Processo Seletivo 1. Análise de currículo e portfólio de resultados. 2. Entrevista com RH/Gestão. 3. Case prático: plano de marketing para captação de alunos. 4. Entrevista final com a Diretoria. 5. Proposta e contratação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior