Admissão e Registro: Coleta documentos, elabora contratos e cadastra novos funcionários no eSocial. Folha de Pagamento: Calcula salários, horas extras, benefícios e emite as guias de impostos (INSS, FGTS, IRRF). Controle de Jornada: Monitora cartões de ponto, faltas, atestados e o saldo de banco de horas. Férias e Afastamentos: Organiza os períodos de descanso e processa licenças ou auxílios-doença. Desligamentos: Calcula verbas rescisórias, emite termos de rescisão e baixa os contratos nos órgãos governamentais. Obrigações e Suporte: Transmite declarações acessórias (DCTFWeb, eSocial, e FGTS Digital) e esclarece dúvidas dos clientes sobre convenções coletivas e leis.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio creche
• Auxílio Educação
• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Vale-transporte