Funções Gerenciar e coordenar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento Acompanhar os processos de admissão, rescisão e alterações de dados Coordenar a geração de relatórios de pagamento e benefícios Colaborar com a equipe de RH na implementação de políticas de remuneração Requisitos Experiência em gestão de folha de pagamento Conhecimento em legislação trabalhista e tributária Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo Habilidades sólidas em Excel e sistemas de folha de pagamento Benefícios: -. Convenio médico, odontológico, cesta básica, VR,VT,PLR estacionamento local.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Admissões
• Atenção aos detalhes
• Capacidade de análise
• Geração de relatórios
• Recursos humanos