Acompanhar exames periódicos mensalmente e garantir a inserção na plataforma de envio de gestão e-Social; Auditar plataforma de gestão e-Social mensalmente, garantindo cadastros, baixas e documentos das unidades; Acompanhar reuniões da CIPA; Acompanhar uso de EPIs e situações de risco no ambiente de trabalho; Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho; Analisar documentos do SESMT (PGR/PPP/LTCAT/PCMSO/OS etc); Comparar a situação atual com a legislação; Controlar C.A de EPIS; Diagnosticar condições gerais da área de SST; Elaborar e coordenar ações da CIPA e SIPAT; Elaborar documentos de levantamento de posto de trabalho; Elaborar planos para minimizar riscos de acidentes e incidentes; Garantir e acompanhar a entrega de EPIs, EPCs e Uniformes; Disseminar a Política de Saúde e Segurança do Trabalho; Realizar DDS (Diálogo Diária de Segurança) com as áreas e times de trabalho; Realizar integração de funcionários; Dar suporte administrativo ao RH/DP. Benefícios: -. VT -. Vale Alimentação -. Parceria SEST SENAT -. Wellhub -. Seguro de Vida -. VR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades

• Organização
• Proatividade
• Trabalho em equipe