Na Eatopia, acreditamos que diferentes gerações tornam nossos times mais fortes. O Eatopia Gerações nasceu com o propósito de valorizar a experiência, os conhecimentos e as histórias de profissionais 50+, criando novas oportunidades para quem deseja continuar se desenvolvendo, compartilhando experiências e construindo novos capítulos da sua trajetória profissional. Por isso, estamos construindo nosso Banco de Talentos 50+, aberto a profissionais de diferentes áreas e experiências. Quem estamos buscando? Estamos em busca de profissionais 50 anos ou mais, com diferentes trajetórias profissionais e que tenham interesse em fazer parte da Eatopia. Valorizamos pessoas que tenham: Experiência profissional e conhecimentos que possam contribuir com nossos times; Vontade de aprender e compartilhar experiências; Comprometimento e responsabilidade; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Interesse em novos desafios; Disponibilidade de acordo com as características de cada oportunidade. Não é necessário ter experiência no segmento de alimentação. Avaliaremos cada perfil de acordo com as oportunidades disponíveis e o alinhamento com cada posição. Para quais cargos? O Banco de Talentos Eatopia Gerações é abrangente e poderá contemplar oportunidades em diferentes áreas, como: Atendimento; Cozinha; Serviços Gerais; Administrativo; Liderança e Gestão; Entre outras áreas. As oportunidades podem variar de acordo com as necessidades da Eatopia. Como funciona? Ao cadastrar seu currículo, você passa a fazer parte do nosso Banco de Talentos Eatopia Gerações. Quando surgir uma oportunidade compatível com seu perfil, experiência, localização e disponibilidade, nosso time de Recrutamento e Seleção poderá entrar em contato para apresentar a posição e, caso haja interesse, seguir com o processo seletivo. Cadastre seu currículo e faça parte do Eatopia Gerações.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)