Atividades: Acompanhar e realizar o controle de ponto dos colaboradores; Conferir marcações, atrasos, faltas, horas extras e inconsistências no ponto; Receber, conferir e lançar atestados e justificativas de ausência; Acompanhar faltas e ausências dos colaboradores; Realizar ajustes e tratativas relacionadas ao ponto; Realizar atendimento e suporte aos colaboradores; Auxiliar na conferência e envio de informações para a folha de pagamento; Organizar documentos e apoiar nas demais rotinas de Departamento Pessoal. Requisitos Ensino superior concluído ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência nas atividades do DP, principalmente com apuração de ponto Conhecimento intermediário em Pacote Office; Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe; Organização, proatividade e atenção aos detalhes; Fácil acesso à região da Pampulha. Benefícios Vale alimentação; Vale refeição; Vale-transporte ou auxílio combustível; Day off no aniversário. Horário Segunda a quinta-feira: 7h às 17h Sexta-feira: 7h às 16h Disponibilidade para início imediato

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior