Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Coordenador(a) de Logística para atuar em ambiente industrial, liderando as operações logísticas da empresa e garantindo a eficiência dos processos de armazenagem, movimentação de materiais, controle de estoque, abastecimento fabril, expedição e transporte. Procuramos um profissional com perfil dinâmico, flexível, analítico e resiliente, capaz de atuar em um ambiente de constante transformação, promovendo melhorias operacionais e assegurando o atendimento das demandas do negócio com qualidade, segurança e produtividade. Principais responsabilidades Coordenar as operações de recebimento, armazenagem, abastecimento de produção, movimentação interna, expedição e transporte. Garantir a acuracidade dos estoques e a correta gestão dos materiais. Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe logística. Monitorar indicadores de performance (KPIs), identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação. Atuar na otimização dos processos logísticos visando redução de custos, aumento da produtividade e melhoria do nível de serviço. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, procedimentos internos e boas práticas logísticas. Trabalhar em parceria com as áreas de Produção, PCP, Compras, Qualidade e demais áreas de apoio. Participar de projetos de melhoria contínua e transformação da operação logística. Requisitos Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Desejável experiência na função de Coordenador(a) de Logística. Experiência em gestão de equipes e indicadores de desempenho. Conhecimento em processos de armazenagem, controle de estoques, movimentação de materiais e expedição. Desejável experiência com sistema WMS TOTVS. Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de gestão. Diferenciais Experiência em logística fabril/industrial. Vivência em ambientes de alta demanda e operações complexas. Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, Lean Manufacturing ou Kaizen. Competências comportamentais Perfil analítico e orientado a dados. Dinamismo e capacidade de adaptação. Flexibilidade para lidar com mudanças e prioridades. Resiliência diante de desafios operacionais. Liderança e desenvolvimento de equipes. Comunicação eficaz e visão sistêmica. Foco em resultados e resolução de problemas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comunicação
• Dinamismo
• Flexibilidade
• Foco em resultados
• Gestão e desenvolvimento de pessoas
• Liderança
• Pensamento analítico
• Resolução de problemas