Sobre a empresa: Empresa no segmento de serviços de tecnologia. Atividades: Gestão e programação de férias, acompanhando períodos aquisitivos e concessivos. Cálculos, pagamentos e documentação relacionados às férias. Cálculos e conferência de rescisões, verbas rescisórias, proventos e descontos. Emissão de TRCT, guias rescisórias e demais documentos obrigatórios. Transmissões e controles de eSocial e FGTS Digital. Homologações, quando aplicável. Atendimento a colaboradores e gestores. Apoio às rotinas de administração de pessoal e controles internos. Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas. Experiência em Departamento Pessoal, principalmente com férias e rescisões. Conhecimento em legislação trabalhista (CLT). Conhecimento em sistemas de folha de pagamento. Excel intermediário (fórmulas, tabela dinâmica, PROCV, etc...) Diferenciais: Conhecimento em folha de pagamento, encargos sociais e contabilização da folha. Experiência com Senior HCM, eSocial e FGTS Digital. Vivência em empresas com alto volume de colaboradores e processos de DP. Perfil Comportamental: Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e responsabilidade. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar com prazos e alto volume de demandas. Perfil colaborativo e orientação para qualidade. Discrição e confidencialidade. Local: Jardim Atlântico – Florianópolis/SC Modalidade: Presencial Jornada: Das 8h as 17h48 Escala: De segunda a sexta Contrato: CLT Benefícios:  Vale transporte; Vale alimentação ou vale refeição; Assistência Médica (parte subsidiada); Assistência Odontológica (não subsidiada); Seguro de Vida; Treinamentos e Desenvolvimento; Parceria com o SESC Benefícios: -. Parceria SESC -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. Vale transporte -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior