Principais atribuições: Arquivo e organização de documentos; Processos de admissão e demissão; Controle e acompanhamento de ponto; Atendimento e suporte aos colaboradores; Apoio nos processos de folha de pagamento; Demais atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos. Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimento na área de Recursos Humanos; Conhecimento básico em Pacote Office; Boa comunicação e organização. Informações da vaga: Tipo de contratação: Efetivo CLT Salário: 2.000,00 a 2.400,00 Plano de saúde: após o período de experiência; Seguro de vida; Vale-refeição: 30,00 por dia; Vale-transporte: conforme a região.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Open Office

Benefícios

• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte