Prospectar, negociar e manter relacionamento com clientes empresariais, oferecendo soluções de recrutamento, seleção, consultoria de RH e serviços correlatos. O profissional será responsável por expandir a carteira de clientes, aumentar o faturamento e consolidar a presença da agência no mercado nacional, atuando com autonomia e orientação estratégica.  Principais Responsabilidades Prospecção e Desenvolvimento Comercial Prospectar novos clientes empresariais em todo o Brasil, identificando oportunidades de negócio alinhadas aos serviços da agência. Realizar apresentações e demonstrações dos serviços de recrutamento, seleção, consultoria de RH e outras soluções oferecidas. Construir e manter relacionamento de longo prazo com clientes, garantindo satisfação e renovação de contratos. Identificar novas necessidades dos clientes e propor soluções complementares. Negociação e Fechamento de Contratos Negociar propostas comerciais, prazos, valores e condições de contrato. Preparar propostas comerciais personalizadas conforme perfil e necessidade do cliente. Acompanhar o processo de aprovação e fechamento de contratos. Garantir clareza nas condições acordadas e documentação adequada. Gestão de Carteira de Clientes Manter contato regular com clientes ativos, acompanhando a satisfação e os resultados dos serviços prestados. Identificar oportunidades de upsell e cross-sell dentro da carteira existente. Acompanhar indicadores de desempenho dos clientes e reportar à gestão. Resolver questões comerciais e garantir a retenção de clientes. Acompanhamento de Metas e Resultados Cumprir metas de faturamento mensal e anual estabelecidas pela empresa. Acompanhar o pipeline de vendas e reportar progresso regularmente. Analisar dados de desempenho e ajustar estratégia conforme necessário. Participar de reuniões de alinhamento e planejamento comercial. Relacionamento Interno Colaborar com as equipes de operação, recrutamento e consultoria para garantir qualidade na entrega dos serviços. Comunicar feedback dos clientes à gestão e às equipes internas. Participar de treinamentos e atualizações sobre produtos e serviços. Contribuir para a melhoria contínua dos processos comerciais. Visitas a Clientes Realizar visitas presenciais a clientes quando necessário, com suporte de auxílio gasolina. Apresentar soluções, acompanhar implementação de projetos e fortalecer relacionamento. Benefícios: -. Auxilio gasolina -. Comissão -. Bonificação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Comunicação corporativa