A posição envolve o suporte ao desenvolvimento de programas de treinamento Gerenciar e coordenar atividades de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar a implementação de planos de treinamento. Colaborar na criação de materiais didáticos e de treinamento. Realizar avaliações de programas de treinamento. Requisitos Experiência em desenvolvimento de treinamentos e capacitações. Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem. Capacidade de trabalhar em equipe e coordenar atividades. Habilidades de comunicação e apresentação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior