Funções Gerenciar processos de recrutamento e seleção Convocação de candidatos para participar de processos seletivos. Realizar entrevistas e avaliações de candidatos em grande demanda Acompanhar a integração de novos colaboradores Colaborar com a equipe de RH em atividades de desenvolvimento Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em ferramentas de gestão de talentos Capacidade de comunicação eficaz Habilidade para trabalhar em equipe Benefícios Oportunidade de crescimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo Acesso a programas de desenvolvimento Remuneração competitiva A pessoa que assumir a função contribuirá para o desenvolvimento e a melhoria contínua dos processos de recrutamento, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e dinâmico." Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale Alimentação -. Premiação -. Vale Refeição -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Avaliação de candidatos
• Recrutamento
• Recursos humanos