Objetivo do Cargo Liderar a equipe de vendas e atendimento, garantindo o alcance das metas comerciais, a prospecção de novos clientes no setor da construção civil e a excelência no atendimento, alinhada aos padrões de franquia da rede. Principais Responsabilidades Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar vendedores para o atingimento de metas diárias e mensais. Atuação Comercial & Prospecção: Mapear obras, empreiteiras, construtoras e profissionais autônomos na região para novos negócios. Gestão de Carteira: Acompanhar o fluxo de locação de equipamentos, garantindo a retenção e o pós-venda com clientes estratégicos. Rotina Operacional: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), acompanhar orçamentos em aberto e apoiar na resolução de objeções operacionais/comerciais. Padrões da Franquia: Garantir a aplicação das diretrizes de marca, precificação e processos de atendimento estipulados pela rede. Requisitos e Qualificações Escolaridade Ensino Superior/Técnico (cursando ou completo) em Administração, Gestão Comercial, Engenharia Civil ou áreas correlatas. Experiência Vivência em liderança de equipes de vendas. Experiência no segmento de construção civil, locação de equipamentos ou varejo técnico é um diferencial relevante. Competências Técnicas Técnicas de negociação, gestão de metas/KPIs Habilidades Pessoais Comunicação assertiva, perfil analítico, proatividade, capacidade de resolução de conflitos e foco em resultados. Outros CNH categoria B ativa (para eventuais visitas externas a obras). Benefícios e Condições Remuneração: 3.500 + bônus por metas atingidas. Pacote de Benefícios: Vale-Alimentação R$ 600,00, Seguro de Vida, VT (desconta 6%) Horário Trabalho Segunda a Sexta 7:30 as 17:30 e 1 sábado por mês 7:30 as 11:30

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)