Ricardo Almeida | Há mais de 40 anos fazendo história na moda nacional. Com mais de 40 anos de história, a Ricardo Almeida é uma referência na alfaiataria brasileira, sinônimo de elegância, exclusividade e excelência. Vestimos homens e mulheres que buscam transmitir confiança, poder e estilo, unindo tradição e inovação em cada criação. As peças da marca são desenvolvidas com um acabamento impecável e confeccionadas a partir de tecidos nobres, garantindo não apenas um visual elegante, mas também uma experiência única ao vestir. Acreditamos que cada detalhe importa, e é por isso que nossa dedicação à qualidade e à estética se reflete em tudo que fazemos. Entre 20 lojas próprias, presença em multimarcas e um espaço em Studio com experiência de compra personalizada, construímos um legado de excelência desde o atendimento até o produto. Estamos em constante evolução, unindo tradição com a tecnologia para reafirmar nossa comunidade e nossos valores. Sobre a oportunidade: Conduzir o processo de integração documental de novos colaboradores, validação de dados, cadastramento no sistema e garantia do cumprimento dos prazos legais de registro. Operacionalizar e tratar a jornada de trabalho (apontamentos, inconsistências, horas extras, banco de horas e faltas), preparando as variáveis para a folha de pagamento. Realizar o controle e mapeamento do período aquisitivo/concessivo, emitir avisos e recibos de férias e efetuar os respectivos cálculos e programações. Processar os desligamentos, incluindo cálculos de verbas rescisórias, simulações, homologações, emissão de guias e agendamento de exames demissionais. Administrar e operacionalizar a compra, inclusão, exclusão e distribuição de benefícios (VT, VR/VA, Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, etc.). O que esperamos: Domínio imprescindível do sistema RM Labore (TOTVS). Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência consolidada na execução prática das rotinas de Admissão, Ponto, Férias, Rescisão e Benefícios. Conhecimento atualizado da Legislação Trabalhista (CLT) e rotinas do eSocial correlatas aos processos de DP. Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel para controles e conferências). Conheciento no sistema de ponto Chronus (desejável). O que oferecemos: VR e VA disponibilizados no Ticket Flex; Vale Transporte; Plano Médico Amil; Plano Odontológico Amil; Total Pass; Petlove; Café da manhã; Seguro de Vida; OnHappy | descontos exclusivos para colaboradores em viagens nacionais e internacionais; Desconto em produtos. Informações adicionais: Local de trabalho: São Paulo/SP; Modelo de atuação: presencial; Regime de contratação: Efetivo – CLT;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Beneficios
• Departamento Pessoal
• Ponto
• Rescisão